{"id":761,"date":"2021-07-18T21:38:36","date_gmt":"2021-07-18T21:38:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aricaschool.org\/forms\/?page_id=761"},"modified":"2022-10-31T07:47:51","modified_gmt":"2022-10-31T07:47:51","slug":"codigo-de-conduta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aricaschool.org\/forms\/codigo-de-conduta\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de Conduta"},"content":{"rendered":"<style>\nh2 {\n\tfont-weight: 300; text-align: left;\n}\n<\/style>\n<div style=\"max-width: 740px; margin: auto; font-family: Futura-Light, Helvetica-Light, Helvetica, sans-serif; text-align: justify; line-height: 1.5;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.aricaschool.org\/forms\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logos.png\" alt=\"\" width=\"160\" class=\"aligncenter size-full wp-image-846\" \/><div style=\"text-align: center; margin-bottom: 2em;\">\r\n<\/div>\r\n\n<h2 style=\"font-weight: 300; text-align: center;\">\nArica<sup><small>&reg;<\/small><\/sup> C&#243;digo de Conduta<br \/>\n<\/h2>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 10pt; color: #00005c;\">\n<a href=\"https:\/\/www.aricaschool.org\/forms\/code-of-conduct\/\">English<\/a> &bull; <a href=\"https:\/\/www.aricaschool.org\/forms\/codigo-de-conducta\/\">Espa&#241;ol<\/a><\/p>\n<p>\nA Escola Arica<sup><small>&reg;<\/small><\/sup> (&#8220;Arica&#8221;), junto com suas organiza&#231;&#245;es, Arica Institute, Inc. (&#8220;AI&#8221;) e The Oscar Ichazo Foundation, Inc. (&#8220;OIF&#8221;), est&#225; comprometida com &#201;tica Integral e declara impl&#237;cita e explicitamente em seu C&#243;digo de Conduta que o Trabalho Arica est&#225; dispon&#237;vel para todas as pessoas que dele possam se beneficiar. Dada esta condi&#231;&#227;o b&#225;sica, todas as condutas, atividades e delibera&#231;&#245;es dos funcion&#225;rios Arica e de suas organiza&#231;&#245;es, patrocinadores, organizadores, professores, membros de equipes de treinamento, equipes de apoio e volunt&#225;rios, e a conduta dos membros do p&#250;blico que participam dos programas Arica, ser&#227;o pautadas &#201;tica Integral e por este C&#243;digo de Conduta.\n<\/p>\n<h2>\nPrinc&#237;pios Anti-Discrimina&#231;&#227;o<br \/>\n<\/h2>\n<p>\nArica n&#227;o discrimina com base em ra&#231;a, cor, religi&#227;o, credo, g&#234;nero, express&#227;o de g&#234;nero, idade, nacionalidade, ancestralidade, defici&#234;ncia, estado civil, orienta&#231;&#227;o sexual, condi&#231;&#227;o de ser militar ou n&#227;o, ou qualquer outra categoria legalmente protegida, em quaisquer de suas atividades, opera&#231;&#245;es ou programas. Arica est&#225; empenhada em fornecer um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os membros de sua equipe, clientes, volunt&#225;rios, subcontratados, fornecedores e clientes, bem como para seus membros e todos aqueles que participem dos programas Arica. Espera-se que todos os executivos e diretores da AI e OIF, funcion&#225;rios, patrocinadores, treinadores, aprendizes e volunt&#225;rios, membros da equipe e todos os participantes dos programas Arica cumpram esses princ&#237;pios.\n<\/p>\n<p>\nPara os treinamentos de Grupo Arica, o IA e os patrocinadores licenciados devem prover acomoda&#231;&#245;es razo&#225;veis para defici&#234;ncias qualificadas, desde que as acomoda&#231;&#245;es n&#227;o interfiram significativamente com o processo de aprendizagem e com o ambiente do treinamento.\n<\/p>\n<h2>\nPrinc&#237;pios Anti-Ass&#233;dio<br \/>\n<\/h2>\n<p>\nArica est&#225; comprometida em todas as &#225;reas em fornecer um ambiente de trabalho, de associa&#231;&#227;o e de programas que sejam livres de ass&#233;dios ilegais com base no sexo, express&#227;o de g&#234;nero, orienta&#231;&#227;o sexual, ra&#231;a, nacionalidade, defici&#234;ncia, estado civil, condi&#231;&#227;o de ser militar ou n&#227;o, idade, religi&#227;o ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Esse tipo de ass&#233;dio n&#227;o ser&#225; tolerado. Espera-se que todos os executivos e diretores da AI e OIF, funcion&#225;rios, patrocinadores, treinadores, aprendizes e volunt&#225;rios, membros da equipe e todos os participantes dos programas Arica cumpram esses princ&#237;pios.\n<\/p>\n<p>\nO ass&#233;dio sexual pode incluir comportamento de natureza sexual indesej&#225;vel e ofensivo para a pessoa ou pessoas visadas. Exemplos de comportamento de ass&#233;dio sexual podem incluir contato f&#237;sico indesejado, linguagem obscena de natureza sexual ofensiva, propostas sexuais, piadas ou coment&#225;rios sexuais, gestos ou ru&#237;dos obscenos, insinua&#231;&#227;o sexual, coment&#225;rios gr&#225;ficos sobre o corpo de uma pessoa, exibi&#231;&#227;o de imagens pornogr&#225;ficas ou sexualmente expl&#237;citas, desenhos ou caricaturas e refer&#234;ncias sexuais, incluindo o uso de emojis com conota&#231;&#245;es sexuais.\n<\/p>\n<p>\nO n&#227;o cumprimento dos princ&#237;pios de antiass&#233;dio e antidiscrimina&#231;&#227;o descritos acima pode ser motivo para a&#231;&#227;o disciplinar, incluindo o encerramento de qualquer relacionamento ou associa&#231;&#227;o com Arica, AI e \/ ou OIF.\n<\/p>\n<h2>\nViola&#231;&#245;es do C&#243;digo de Conduta<br \/>\n<\/h2>\n<p>\nTodos os patrocinadores e organizadores Arica devem investigar imediatamente quaisquer reclama&#231;&#245;es de conduta ou suspeita de conduta que possam violar este C&#243;digo por membros da equipe de treinamento, equipe de apoio, volunt&#225;rios e participantes dos programas Arica. Se qualquer pessoa que fizer uma reclama&#231;&#227;o acreditar que um Patrocinador ou Organizador n&#227;o est&#225; investigando adequadamente sua reclama&#231;&#227;o, esta pessoa pode pedir que o AI investigue e para isso deve entrar em contato com Confidential@arica.org.\n<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td colwidth=\"50%\" style=\"line-height: 1.1; text-align: center; font-size: 16pt;\">A Diretoria <br \/>do Instituto Arica <\/td>\n<td colwidth=\"50%\" style=\"line-height: 1.1; font-size: 16pt;text-align: center; \">A Diretoria <br \/>da Funda&#231;&#227;o Oscar Ichazo<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p style=\"font-size: 9pt; color: gray; text-align: right;\">V 2021 06 12<\/p>\n<div style=\"font-size: 9pt; margin-top: 5em; text-align: center;\">\n&#169;2021 por Ichazo, LLC. Todos os direitos reservados. <br \/>\n<i>Arica, Arica School<\/i> e <i>Universal Logos<\/i> s&#227;o marcas registradas da Ichazo, LLC.\n<\/p>\n<p style=\"text-align: right; font-size: 9pt; color: gray;\">\nv 2022-10-18\n<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arica&reg; C&#243;digo de Conduta English &bull; Espa&#241;ol A Escola Arica&reg; (&#8220;Arica&#8221;), junto com suas organiza&#231;&#245;es, Arica Institute, Inc. (&#8220;AI&#8221;) e The Oscar Ichazo Foundation, Inc. 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